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“招商证券”千校万岗大学生就业精准帮扶行动
一、项目介绍
为深入贯彻共青团中央促进大学生就业工作的有关精神，落实相关工作部署，中国青年创业就业基金会积极聚拢相关社会资源，联合招商证券股份有限公司共同开展了“招商证券”千校万岗大学生就业精准帮扶行动（以下简称“帮扶行动”）。
项目计划开展三年（2016年—2019年），根据行业和地区特点，每年为有意向在金融领域就业的毕业大学生提供行业全面就业指导培训；提供不少于 1000人的见习岗位需求计划，接受优秀青年不低于 100 小时的实习；实习期结束后，招商证券为实习青年颁发实习证明及评价表；对于符合招商证券人才选拔标准的青年，招商证券为其提供就业机会。
“帮扶行动”立足于金融专业大学生的知识培养、就业能力提升、工作实践锻炼等工作内容，从举办系列金融知识讲堂、开设就业技能课程、培育实习生就业社群、完善培训内容体系、组建培训导师团队、构建实习生服务平台、寻访选树实习生典型等七方面出发，建立健全促进实习生就业的工作体系。
项目经费来源于深圳市招商证券公益基金会的捐赠。深圳前海睿力通达咨询管理有限公司负责具体执行本项目。项目第一年度，共向招商证券推送并落实实习学生总数达1510人次，开展了线下培训三场，最终有89名大学生被正式录用。
二、资助对象
“帮扶行动”将全面招募和汇聚有意向在金融领域就业的大学生（其中零就业家庭、优抚对象家庭、农村贫困户、城乡低保家庭学生比例不低于 30%），为其提供岗前培训、岗位实习、就业支持等服务。
三、实施地域
全国
四、项目动态
2018年第一季度，与招商证券股份有限公司就用人需求、用人计划等进行沟通，确定实习生招募计划；细化更新培训页面，聚焦实习生的金融类技能辅导及就业技能辅导。
2018年第二季度，启动18年“招商证券”千校万岗大学生就业精准帮扶行动的实习生招募工作，在各类网站投放招聘信息，有意向者可关注报名参与。一是拜访四川大学、重庆大学等西南地区高校，向就业办老师宣传项目，在高校就业中心网站以及校内招聘渠道发布实习生招聘信息；二是参加广东地区高校校园实习生招聘会。
2018年三季度，一是开展了线下团队素质拓展。团队拓展活动选址在深圳和上海。团队拓展内容依据招商证券的企业文化及用人需求而设计，包括：破冰与团建、魔兽测评、相逢一瞬间、空方阵、冲上云霄等，旨在集中提升实习生的团队协作意识，促进团队融合，打造高绩效团队，并且加强归属感。二是开展项目年度总结。
本年度，共向招商证券推送并落实实习生1959人次，包含重点帮扶对象189人次，为他们提供了岗前培训和就业实习等服务。1.岗前培训。线上知识培训，包括“招商证券专属培训”、“招商证券专业辅导”、“技能辅导”三大板块，共21门课程供选择，1951人线上培训时长达8小时以上。2018年7-8月分别在深圳、上海举办了两场线下培训，共计40余人参与。2.线下实习。本年度，共向招商证券推送并落实实习学生总数达1959人次，超额完成年度1000人目标。学生实习岗位包括招商证券总部各部门及各地营业部。其中，重点帮扶对象中，参加招商证券总部实习114人次，参加招商证券分支机构实习75人次，共189人次。
