一份对我市“80后”、“90后”农民工的调查显示

　　近六成调查对象通过亲友老乡找工作

　　调查显示，与老一代农民工相比，新生代农民工更看重自身的发展机会。问及来宁就业的主要原因时，排在前三位的分别是“来南京学专业技能或经商本领”，占32.2%；“南京就业机会多、可以赚到钱”，占30.7%；“出来见世面、为以后发展打基础”，占30.5%。

　　新生代农民工就业方式以自发就业为主。59.3%的人选择了“通过亲友老乡介绍”，17.7%的人选择了“城市劳务中介”，10.9%的人选择了“报纸、网络等招聘信息”。市总工会调研室工作人员说，这说明血缘关系、地缘关系在新生代农民工就业中仍然起着关键作用。

　　新生代农民工对自己目前所从事的工作，表示“满意”和“比较满意”的分别占了23.4%和20.4%，表示“一般”的占了总人数的46.5%，只有9.7%的人对自己的工作表示“不太满意”或“不满意”。

　　月收入3500元以上的只占4.9%

　　近两年，市场频频反映，农民工收入越来越高，甚至高于一些大学生。但此次调查显示，大多农民工的收入仍较低，超过八成的新生代农民工月薪在2500元以下。月收入“1000—1500元”的占12.1%，“1501—2000元”的占40.9%，“2001—2500元”的占29.0%，“2501—3500元”占12.1%，“3501元及以上”占4.9%。

　　有34.6%的人表示每月“收支基本平衡”，每月“约有500—1000元结余”的占31.1%，每月“约有1000—2000元结余”的占17.3%，还有12.1%的人表示“支出大于收入”。他们最需要花钱的支出项目，排在前五位的分别是：“吃饭、买衣、交通等日常生活”，占79.0%；“租房或住房消费”，占38.8%；“寄给老家的父母长辈”，占27.2%；“子女教育”和“社会交际”分别占25.3%、17.6%。