最近什么行业吃香？牛×的企业又需要什么样的人才？成名成家的大腕怎样纵横江湖……关于职场种种消息、事件，关于职场种种分析、趋势，本栏目传递最新的动态。

　　国内最大的人力资源服务商前程无忧日前发布春节后首个人才市场供需走势，春节长假后，国内人才市场迎来开门红。雇主们在前程无忧日招聘职位达到186万多个，比2011年同期增长9.1%。

　　近年来，“逃离北上广深”的呼声不绝，地理位置在工作机会选择中的权重日益提升。首席人力资源专家冯丽娟说，即使面对同一城市的不同就业机会，“花在路上的时间”也成为求职者考虑的一大因素。更重要的是，受“最低工资”政策保护，在低收入的职位上，城市之间的差异不断缩小。

　　但是产业的转移和离开一线城市都不容易。北京和广州的人才需求中，计算机软件、业务销售和服务类职位居多，工作年资在两年内的占比例最大，月薪多在3000—4499元。冯丽娟表示，这些岗位将构成大城市企业用人需求的主流，它无法通过产业转移和升级而减少，收入水平也不会快速增长，员工易流失，雇主们唯有注重对其的培养和提拔，才能留住辛苦招募来的人才。

　　数据显示，2012年节后第一周的服务业用人需求超过了制造业。冯丽娟表示，“用工荒”促使2010年企业一线员工平均薪水增长了15%,　2011年增长超过20%，预计2012年增长在10%左右。用人成本持续的高增长已经使得大多数企业不堪重负。由于对2012年市场增长预期不高，企业一方面收缩用人规模，另一方面也不愿再继续薪酬支付的高增长，加薪更侧重于对现有员工的保留，而非新员工，同时乐意对难得的、少数的技术人才给予高薪厚酬。

　　重点行业招聘行情

　　计算机软件/互联网节后第一周，互联网和计算机软件的人才需求 “爆棚”，分别比2011年同期增长了33.2%和24.5%，与计算机硬件行业人才需求减少的局面形成鲜明对比。

　　制药 年初不少跨国医药公司纷纷传出裁员的消息，但是这对中国市场却很可能是个好消息。默克、诺华、赛诺菲和阿斯利康等大型制药公司均传出在欧美市场裁员的计划，少则数百人多则过万。节后一周，生物/制药行业的职位发布比2011年同期增长了10.9%。医药销售代表的需求最大，专业技术人员和行政等岗位也有较大缺口。拜耳公司在去年宣布裁员4,500名，同时将在新兴市场新增2,500个职位。

　　房地产2011年春节后第一周，房地产行业的招聘职位列各行业人才需求的第一。今年春节后，房地产行业的用人需求位列第三，职位发布量比2011年同期下降了0.5%。