今年以来,万山特区坚持以劳动者自主择业、市场调节就业、政府指导就业三种主要措施,有效推动城乡居民1756人劳动就业。

　　近年来,万山特区社会待业青年和大中专毕业等就业人员的不断增加,社会就业压力也越来越大。就此,万山特区积极采取多渠道措施,全力减小社会就业压力。通过区内恒心铁合金、丹源服装、银河化工等多家企业和政府指导就业,以自主择业、市场调节就业、创业带动就业等就业方式为主要途径,确保全区就业总量稳步增长,就业质量不断提高,就业局势保持基本稳定。目前,就政府指导就业这一举措的落实,有效的解决了“4050”下岗困难人员、新增城镇人员就业难的问题。

　　“刚从单位出来,由于没有文化,多次找工作都不成,家里有老人、小孩,负担很重,就是在政府的帮助下,我又找到了工作……”43岁的下岗工人郑元香很高兴地说。

　　据了解,1至8月份,万山实现全区城镇新增就业396人,城镇失业人员再就业187人,就业困难人员再就业68人,农村劳动力转移就业1105人,其中,城镇登记失业率低于4.25%。