“我应聘到金铭公司做包装工，一个月有1200元，比我在家种地强多了。”普定县马官镇田官村村民张敏乐呵呵地说。

　　近年来，普定县把就业作为民生之本，通过积极开发公益性岗位、多渠道吸纳大学生就业、专业招聘会、外引内联实施就业转移、开展就业订单和SYIB培训等推进就业。今年，截止目前城镇新增就业2193人，转移农村劳动力就业11796人。

　　“感谢政府的公益性岗位，我到城管大队上班，终于找到了事做。”零就业家庭人员韩健华高兴地对笔者说。帮助城镇零就业家庭实现至少一人就业即就业“清零”，是近年来国家出台的一项德政工程。该县结合现实情况，通过积极开发公益性岗位1200余个，使城镇就业“清零”工程得到落实。

　　今年，该县通过招考公务员、事业单位人员，安排高校毕业生350人就业。同时，启动“一村一名大学生”、“村官”和支医、支农、支教、扶贫就业计划，招聘37名有志于农村的大学生到基层锻炼，并通过双向选择，吸纳20名大学生参加就业见习。

　　国松是普定建平汽修厂的会计，大专毕业后于2009年在该县举办的第一届就业招聘会上，抱着试一试的态度应聘到汽修厂，“哪晓得一干就是三年，越干越有劲头。”今年代表厂里来招聘会招工的他，感慨万分。

　　招聘会为广大的城镇和农村劳动力提供了就业良机。今年8月7日，普定县第三届就业招聘会举办，来自县内和周边县市的求职者近万人，共2703人与用工单位搭成了就业意向。

　　通过外引内联，积极转移农村剩余劳动力。该县人力资源和社会保障局通过和山东青岛、广东顺德等工业发达城市对口联系，建立了农民工档案，实现了农民工动态管理，今年已有组织地转移农民工11796人。同时，该县就业办通过和县内外广大企业建立良好的合作关系，根据市场需求确定培训方向，今年就业订单培训18期，培训1420人，培训完毕全部推荐上岗。此外，该县还启动了“乡土人才”培训计划和SIYB创业培训工程，着力提升该县的苗家刺绣、布依织锦、农家乐旅游品质，创业培训催生了100多名小老板，带动了400余人就业。