今年江苏省将对100名新入学的困难家庭大学生进行为期3年的全面培训，其中每名新生不仅有1000元的生活补贴，还将免费参加价值1万元的培训课程，假期还能到企业进行实习实训。

　　“只有把大学生就业服务的关口前移，才能从根本上提升大学生的就业素质和能力。”江苏省高校招生就业指导服务中心主任任雷鸣告诉记者，从2007年开始，全省每年对困难家庭应届大学生提供就业培训等服务，但由于时间较短，难以从根本上提高他们的就业能力。2011年，江苏组织实施“百名新入学困难家庭大学生就业能力提升工程”，将针对今年9月新入学的100名困难家庭大学生提供全面帮扶，从整体上提升他们的学习能力、实践能力和创新能力。

　　今年10月每人1000元的生活补贴将先行发放到入选困难家庭新生手中，随后免费提供的价值1万元的综合素质和就业能力提升培训为期3年，每学年定期集中授课，并组织相应的实习实训。培训课程由30余位资深就业指导专家、心理辅导师、咨询培训师和知名企业人力资源管理者共同设计和开发。

　　“百人计划”针对当前困难家庭大学生的特点精心编排课程，第一学年以自我和社会认知为引入，重点发掘职业兴趣，建立自信，科学地制定职业规划。第二、三学年通过素质拓展、演讲口才、形象礼仪、人际关系等课程训练提高综合素质和通适能力，并提供暑期到企业进行实习实训的机会。