宝健(中国)日用品有限公司

　　公司行业： 快速消费品(食品/饮料/烟酒/化妆品) 医药/生物工程 
　　公司类型： 外商独资 
　　公司规模： 100-499人 
　　职位类别：人力资源 
　　工作地点：北京
　　发布日期：2011-12-02  
　　工作经验：5-10年
　　最低学历：本科 
　　管理经验：是
　　工作性质：全职 
　　招聘人数：1人
　　职位月薪：1000-50000元/月 

　　职位描述/要求：
　　职位描述： 
　　1、根据公司发展战略，制定公司人力资源的战略、整体规划；
　　2、根据人力资源战略，完善公司各模块人力资源管理体系，设计人力资源管理模式：包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等体系制度的完善； 
　　3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
　　4、指导建立公司职业生涯规划设计与激励机制、保证公司中层以上管理人员的稳定性； 
　　5、建立与完善公司绩效管理体系与薪酬体系，有效激励在岗员工的工作积极性； 
　　6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

　　任职资格： 
　　1、年龄35-45岁之间，人力资源管理相关专业本科及以上学历； 
　　2、10年以上人力资源管理经验，5年以上人力资源经理级以上的经验；
　　3、具备人力资源管理理论基础，熟悉国家、地区有关劳动合同管理、薪酬与福利、招聘与培训等方面的法律法规及政策；
　　4、具有良好的战略规划能力，较强的计划性和执行性，有建立、整合团队的能力； 
　　5、具有良好的沟通协调能力和团队管理能力，有很强的责任心和事业心。