招聘用人越来越难 求职压力逐渐减轻

　　今年高校毕业生求职的高峰期已过去了两个月，在这场没有硝烟的职场竞争中，有多少人满载而归，又有多少人黯然神伤？近日，记者就此进行了相关调查了解。

　　人才市场用人单位需求量大记者在市人才市场了解到，根据对进场进网单位和求职人员情况的统计，2011年前3个季度，共有1500余家（次）企事业单位通过人才市场或资阳人才网站进行招聘，提供了7800个职位，求职人数10200余人，达成就业意向协议6500余人次，成功招聘或成功就业4300余人次。

 

　　据介绍，用人单位需求专业类型排行前十的是：市场营销类，需求人数2310人；行政类，需求人数1320人；文秘类，需求人数920人；机械类，需求人数720人；驾驶类，需求人数610人；财务类，需求人数250人；管理类，需求人数215人；金融类，需求人数180人；后勤服务类，需求人数165人；餐饮酒店管理类，需求人数90人。从需求专业排行来看，几年来一直稳居前三甲的机械类专业跌至第四名，而持续保持上升势头的行政类专业跃居榜眼，与市场营销类一起成为需求量最大的两类专业。

　　个人求职意向专业排行前十的是：市场营销类，求职人数1900人；文秘类，求职人数1220人；财务类，求职人数820人；服务后勤类，求职人数610人；机械类，求职人数425人；管理类，求职人数415人；行政类，求职人数360人；驾驶类，求职人数260人；金融类，求职人数210人；机电维修类，求职人数160人。从个人求职意向专业排行来看，市场营销类专业依然遥遥领先，第一位置预计短时期内无可撼动，而一直稳居前二名的行政类专业也被文秘类专业取代，下跌了五个名次。

　　求职者求职路上有喜有忧今年24岁的董毅，毕业于成都某高校电子信息工程专业。回忆起毕业后近5个月的求职路程，董毅有些无奈，“在学校的时候，觉得自己学习的专业挺热门的，以后到社会上找工作肯定也很吃香，但事实并非如此。”董毅说，投了很多简历，不是自己不满意用人单位，就是用人单位让自己吃了闭门羹，目前他正在一家手机店内卖手机，“知道找工作难，但没想到这么难，但无论如何我还是会继续找。”

　　学习经济管理专业的刘慧，应聘到雁城某公司担任文秘工作。刘慧告诉记者，自己的求职之路也不平坦，在用人单位和招聘岗位的选择上不停徘徊，“在遇到择业瓶颈的时候，父母给了我很多意见，最终选择了这份（文秘）工作。”刘慧表示，现在的工作虽然略显枯燥，但她可以利用空余时间充电学习，为以后能找到更理想的工作做准备。

　　专业人士要适时转变择业观念据介绍，从今年的求职人员学历分布情况来看，本科和本科以上学历人员比例继续扩大，其中本科学历人员基本上和大专及大专以下学历人员持平，成为我市人才市场求职人员构成的主力。在经过第1季度的招聘求职高峰后，我市人才市场第2季度供求双方的总体数量均有所回落，目前人才市场上的普遍现象是，就业矛盾开始得到一定缓解，求职者只要适当降低就业要求，找到一份工作并非难事，“就业”矛盾已逐步向“择业”矛盾转变。大部份求职者普遍感到找工作并不难，但要找一份与自己教育背景、兴趣爱好相匹配，与自己生活成本、生活方式相适应，与自己职业规划、社会地位意愿相符合的满意职业却非易事，预计这种矛盾将在未来很长一段时间内持续突出。就目前来看，广大求职者要想找到一份理想的职业，还需不断提升自身能力素质，转变择业观念，才可能成为职场佼佼者。