为了配合企业建立内部控制手册和风险管理实施手册等内控制度,人力资源和社会保障部教育培训中心与北京汇诠恒国际教育咨询有限公司合作开展内控风险管理岗位能力培训项目并在全国推行。凡参加培训并经考核合格者,颁发人力资源和社会保障部教育培训中心岗位能力证书。

　　该项目课程可以帮企业进行内部控制和全面风险管理系统建设,其主要体现以下三个步骤:

　　一、 明确内部控制和风险管理目标。根据五部委的《企业内部控制基本规范》,内部控制的目标就是在保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整、经营效率和效果提高的基础上,着力促进企业实现发展战略。

　　二、 完善内部控制和风险管理环境。包括建立合理有效的内部控制和风险管理组织体系、打造良好的风险管理文化、加强风险管理信息系统的建设等,为企业进行内部控制和风险管理打好基础。

　　三、 建立一套适合自身实际特点的内部控制与风险管理流程和方法。如何依据五部委的《企业内部控制基本规范》及配套指引和国资委《中央企业全面风险管理指引》来建立每个企业自身的内部控制和风险管理制度,推进企业战略化工作和其他管理工作。

　　北京汇诠恒国际教育咨询有限公司(内控风险管理师项目管理办公室)

　　联系人:任 毅 郑春辉

　　电 话: 010-51905530 51905520

　　内控风险管理师项目工作网: www.chinacoso.org