今年11月,山东省济宁市人力资源和社会保障局联合市国税局、财政局、教育局等6个部门,在驻济高校和职业类院校中启动了大学生创业助推系列活动。12月6日,由各部门、创业明星和创业指导专家组成的创业宣讲团,赴济宁职业技术学院开展了首场“创业明星先进事迹巡回报告会”和“大学生创业优惠政策宣讲会”,除进行政策宣讲外,现场还接受创业咨询。随后,该宣讲团将在一周内到曲阜师范大学、济宁医学院、济宁学院等院校开展活动。

　　近年来,大学生自主创业成为济宁市缓解就业压力的一枚关键棋子。截至11月初,济宁市已建成大学生创业园11个,认定创业培训基地58个,新增创业人员667人,带动就业4537人,各项数据较去年同期有大幅增长。

　　然而,与庞大的在校生基数相比,大学生自主创业者比例仍然较低。大学生创业宣讲团的大举入校能否掀起冬日里的创业热潮?大学生在创业过程中又存在着哪些误区?带着疑问,记者走进校园一探究竟。

　　第一关　

　　迈过心里那道坎

　　“研究生想找个好工作都很难,更别说我们高职的了。”济宁职业技术学院2010级电子商务专业的曹冰冰沮丧地说:“确实想过要创业,但比起公务员、事业编,总感觉有些不靠谱。”

　　据该校招生就业处处长程峰介绍,即便校方一直鼓励学生自主创业,还聘请专家开设创业指导课,向学生普及和解读相关政策,但始终难以调动起学生的创业积极性。该校真正投身创业的学生微乎其微,仅占总人数的1%左右。在他看来,最重要的原因是学生对创业认识不到位。

　　针对类似状况,曲阜师范大学分管大学生创业的校团委副书记屈跃宽解释说,“我们学校的生源主要来自北方和农村,受传统思维影响大,学生思想相对保守,稳定、体面等成了普遍的择业诉求。相对而言,创业则因具有一定的风险,很多学生都不愿尝试。”

　　屈跃宽认为,要有效地提升创业人数,首先大学生要摆正心态,正确认识成长机遇、求职取向、成功标准等价值理念。当大学生充分意识到个人价值的实现可以通过多种途径以后,“创业”才有可能深入内心,创业憧憬、创业精神也才能得到有效调动。迈过心里那道坎,“路”,便摆在脚下了。