为了积极面对国际金融危机蔓延带来的前所未有的就业压力，寿县劳动保障局千方百计扩大就业容量，全面落实各项就业政策，加大对困难企业的扶持力度，以创业促就业，以培训促就业，实施就业援助，做好就业服务，积极消除全球经济下滑对就业的消极影响，保持了该县就业形势的基本稳定。09年上半年，全县实现新增就业1618人，下岗失业人员再就业871人，就业困难人员实现就业187人，新增转移就业9005人，城镇登记失业率不超过3.9%。

　　1、以积极落实减轻企业负担政策促就业。在全面落实长期实行的积极就业政策同时，按照上级统一部署，该局下发了《关于应对金融风暴减轻企业负担稳定就业形势有关问题的通知》、《关于对困难企业开展职工在岗培训计划的实施方案》和《关于印发<寿县困难企业缓缴社会保险费办理办法>的通知》等文件，重抓“五缓四减三补两协商”等阶段性就业新政的落实，以此来鼓励企业尽量不裁员或少裁员，充分发挥特殊政策促进特殊时期社会就业的积极效应。截至6月底，全县已审核认定61家困难企业，开展特别培训2000余人次，拨付培训补贴14余万元。

　　2、以培训促就业。为全力推进工业强县、人才强县等战略,以培训促就业，该县县长张绪鹏同志深入基层、实地调研,今年3月份在全国优秀劳务品牌、省阳光工程办学先进单位--寿县安丰职业培训学校考察,召开现场会,要求县直相关单位和部门应大力支持职业技能培训,切实做好全县农民工培训、就业工作。会后成立了以县委常委、常务副县长任组长,分管副县长任副组长,县监察、财政、劳动保障等部门主要领导为成员的农民工培训工作领导组,及时出台了《寿县农民工培训统筹管理暂行办法》,为全县农民工培训及就业各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。同时，认真做好再就业培训和创业培训工作，今年上半年，共开展各类培训4368人。

　　3、以创业促就业。面对去年下半年以来的严峻就业形势，今年年初，该县进一步完善创业扶持政策，健全创业服务体系，加强创业培训和创业服务，鼓励劳动者自主创业。一方面，大力开展免费创业培训，做好小额担保贷款和场地安排等优惠政策的落实。截止6月底，开展创业培训90人，发放小额担保贷款20万元；另一方面加快再就业创业园建设步伐，目前已有两家企业入园，1家投产运行，一家施工。同时还启动“凤还巢”农民工创业园建设，预计年底前竣工并投入使用。

　　4、以就业援助促就业。一方面，继续开展以就业困难人员和“零就业家庭”为重点的“五送三保”主题实践活动，扩大援助覆盖面，把农村“零转移就业农户”纳入援助范围落实就业援助。另一方面，进一步开发公益性就业岗位，以岗位补贴的方式实行腾岗安置，确保动态消除城市“零就业家庭”和农村“零转移就业农户”。同时认真落实再就业优惠政策和社保补贴、公益性岗位补贴等就业援助政策，上半年，利用公益性就业岗位安置就业困难人员187人，下岗失业人员再就业871人。

　　5、以就业服务促就业。一方面，进一步完善以求职登记、职业指导、职业介绍、档案托管和社保接续为主要内容的“一站式”就业服务；另一方面，加强对各地用工信息的收集、整理、发布，加大对新一轮再就业政策的宣传，同时精心组织“就业援助”和“春风行动”，有效地促进了城乡劳动者自谋职业、自主创业和转移就业。截止6月底，共代管失业人员档案10000余份，举行专场招聘会4场，提供就业岗位8800多个，累计代收失业人员社保费4000余万元，转移农村劳动力9005人。

　　目前，我国经济发展正处于企稳向好的关键时期，该县正抓住这一有利机遇，多措并举，积极促进就业再就业工作再上台阶。(陆兴领)